为提升新职工的政治素养和履职能力,帮助其尽快转变角色、适应工作需要,根据《事业单位工作人员培训规定》,语康中心于2月6日至10日举办了新职工岗前培训,中心18名新聘用工作人员参加。开班仪式上,4名新职工代表依次介绍了入职以来的工作经历和自身成长感悟。中心领导班子对新职工开展集体谈话,要求新职工认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提高政治素养、理论水平、专业能力和精神境界,全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练;要以责为重,做一个有担当的人,以进为荣,做一个有追求的人,以容为大,做一个有情怀的人,以德为先,做一个有操守的人;号召新职工充分发挥语康中心优良传统,守正创新,将个人发展融入残疾人事业发展大局之中,自觉肩负起新时代职责使命,在不懈奋斗中展现作为、建功立业。
本次培训历时5天,以脱产学习、实际操作等形式开展。培训期间,新职工集中学习了党的二十大精神;中心领导分别就中国残疾人康复事业发展、语康中心“十四五”发展规划、事业单位工作人员行为规范和纪律要求等对新职工进行专题授课;中心各部门针对部门职责和规章制度进行专章介绍,职工所在部门对其进行实操培训。
通过岗前培训,新职工的责任感和使命感进一步增强,对听力语言康复事业的认识进一步提高。新职工纷纷表示,本次培训内容丰富,针对性强,是受益匪浅的“上岗第一课”。他们也将团结一致,奉献事业,不断创造新业绩,不负时代,不负韶华。